多項選擇題培訓計劃有哪些種類？（）
A.長期培訓計劃
B.短期培訓計劃
C.年度培訓計劃
D.課程培訓計劃
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1.多項選擇題培訓活動計劃過程中的注意事項是下列哪幾項？（）
A.注意投入與效益產(chǎn)出的分析
B.尋求獲得高級管理層對培訓的支持
C.管理層對培訓計劃制定的參與
D.確定企業(yè)對員工真正的需求項目
2.多項選擇題培訓對象可分為五個層次，下列哪些是五個層次的內(nèi)容？（）
A.個人
B.部門
C.組織
D.行業(yè)
最新試題
企業(yè)的培訓與開發(fā)策略為總部下屬分支機構根據(jù)需要自行制定培訓目標和計劃、培訓內(nèi)容和實施方式與評估反饋，該企業(yè)是（）
題型：單項選擇題
領導說：參加并順利通過這個管理技能培訓就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論，實現(xiàn)手段是（）
題型：單項選擇題
介于集權式和分權式之間的組織采用的培訓與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
培訓需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題