A.培訓與開發(fā)需求分析
B.培訓目標的設(shè)置
C.培訓成果的轉(zhuǎn)化
D.培訓評價和回饋
E.培訓方法與培訓的實施
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A.進行工作輪換
B.為有效滿足員工自我實現(xiàn)需要而晉升其職位
C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計劃和目櫪
D.提供更高層次的受教育的機會
E.對人才進行“充電式”培訓
A.初期階段
B.學習階段
C.成長階段
D.成熟階段
E.晚期階段
A.時間保證制度
B.培訓獎懲和激勵制度
C.培訓考評制度
D.培訓檔案管理制度
E.效果跟蹤制度
A.語言與跨文化交流培訓
B.技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理能力培訓
C.文化敏感性和適應性培訓
D.市場競爭能力培訓
E.進行新增知識的培訓
A.長期性原則
B.戰(zhàn)略原則
C.學用一致原則
D.培訓方式和方法多樣性原則
E.全員培訓與重點培訓相結(jié)合
最新試題
黨的哪次會議提出，要放開搞活國有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐（）
目前，國家相繼制定了多部支持和推動中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，其中規(guī)范市場主體行為的法律包括（）
2003年1月1日實施的《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》的出臺，標志著中國支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進入了什么階段（）
結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史，我國中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段（）
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題，下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段（）
以下哪些機構(gòu)不屬于美國設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構(gòu)（）
目前，我國在已出臺的《中小企業(yè)促進法》中制定了具體措施，以實現(xiàn)中小企業(yè)政策目標。這些措施主要包括哪些（）
政府的技術(shù)創(chuàng)新政策支持體系主要包括哪幾個方面（）
《中小企業(yè)促進法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的法律地位，明確了從以下哪幾個方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境（）
根據(jù)我國的具體情況，完善我國中小企業(yè)發(fā)展的政府支持體系需要（）