A.人力資源取得成本
B.人力資源保障成本
C.期間費(fèi)用
D.產(chǎn)品的制造成本
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A.工資差異綜合分析法
B.工資增收與減收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.加班加點(diǎn)工資
A.Σ(Q1+Q’1)×(tn+t’n)/ΣT1
B.Σ(Q1+Q’1)×tn+Q’1×tn/ΣT1
C.ΣQ1×tn/ΣT1
D.ΣQ1×tn/ΣT1+ΣT2+ΣT3+ΣT4
A.工作定額
B.工時(shí)定額
C.產(chǎn)量定額
D.服務(wù)定額
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率可變組成指數(shù)
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率固定組成指數(shù)
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的動(dòng)態(tài)指數(shù)
最新試題
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()
企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是()
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程,一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況()
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于()
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()