多項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中，氣質(zhì)差異應(yīng)用的范圍主要表現(xiàn)在：（）。
A.人機(jī)關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.思想教育
D.組織關(guān)系
E.動(dòng)機(jī)關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題托馬斯處理沖突的二維模式認(rèn)為，沖突的處理方式和具體情境之間有最佳的匹配，其中處理沖突的強(qiáng)制方式適合的情況是：（）。
A.情況緊急，要采取決定性行動(dòng)時(shí)
B.在與組織的利益關(guān)系重大的問題上
C.在重要的紀(jì)律性問題上
D.當(dāng)對(duì)方可以從非強(qiáng)制手段中獲益時(shí)
E.需要集思廣益時(shí)
2.多項(xiàng)選擇題托馬斯處理沖突的二維模式認(rèn)為，沖突的處理方式和具體情景之間有最佳的匹配，其中處理沖突的開誠(chéng)合作方式適合的情況是：（）。
A.當(dāng)與雙方利益都有重大關(guān)系時(shí)
B.當(dāng)你的目標(biāo)是向他人學(xué)習(xí)時(shí)
C.需要集思廣益時(shí)
D.需要依賴他人時(shí)
E.出于感情關(guān)系的考慮時(shí)
