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(),主要基于2個(gè)原因,一是員工工作表現(xiàn)不好,二是違法犯罪。主要情形有:()。
答案:
管理方對(duì)員工實(shí)施懲處;不服從領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)雇主不忠誠(chéng)、兼職等
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管理方權(quán)力中最為重要的是()的權(quán)利。
答案:
對(duì)員工指揮與安排
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填空題
管理主義學(xué)派認(rèn)為,建立員工對(duì)組織高度認(rèn)同、管理方和員工之間相互信任的管理模式,是實(shí)現(xiàn)()的最佳方法。
答案:
效率和公平
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