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管理主義學(xué)派認為,建立員工對組織高度認同、管理方和員工之間相互信任的管理模式,是實現(xiàn)()的最佳方法。
答案:
效率和公平
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填空題
(),是指一旦員工處于這種雇傭關(guān)系之后,管理方所能控制員工表現(xiàn)的程度。管理方也具有退出、罷工、崗位的力量。
答案:
管理方的關(guān)系力量
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填空題
福利資歷主要用于決定雇員享有相關(guān)福利的資格地位,最常見的是()。
答案:
休假
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