問答題

答案：素質(zhì)測評信息化并不是一種特定的測評方法，而是諸多素質(zhì)測評方法在計算機上的再現(xiàn)。它能夠?qū)崿F(xiàn)對一般素質(zhì)測評方法的總和，并為之...

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答案：

人員素質(zhì)測評對招聘意義是：
（1）降低人員招聘風險；
（2）有利于人員的安置與管理；
（3）為人員的預(yù)測與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

答案：一個好的素質(zhì)測評個人報告要體現(xiàn)結(jié)構(gòu)性、邏輯性、詳盡性、客觀性四大特點。
一般完整的個人人事測評報告包括8項內(nèi)容...