判斷題

用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。

答案：錯誤

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用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。

答案：正確

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一年內訂立書面勞動合同。

答案：錯誤

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