判斷題用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論通過。
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2.多項選擇題干部交流可以在（）進行。
A.地區(qū)之間、部門之間
B.地方與部門之間
C.黨政機關與國有企事業(yè)單位之間
D.黨政機關與其他社會組織之間
3.多項選擇題選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪些原則：（）。
A.黨管干部原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
C.群眾公認、注重實績原則
D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
4.多項選擇題《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確，領導班子換屆，應當事先向（）通報有關情況，進行民主協(xié)商。
A.民主黨派主要領導成員
B.工商聯(lián)主要領導成員
C.無黨派人士中代表人物
D.軍隊黨組織
5.多項選擇題《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責令辭職
最新試題
領導班子換屆時，下列哪些人員參加民主推薦（）。
題型：多項選擇題
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
題型：判斷題
選拔任用黨政領導干部，必須遵守的紀律有：（）。
題型：多項選擇題
個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經營者承擔全部賠償責任。
題型：判斷題
醞釀應當根據黨政領導職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關領導成員中進行。
題型：多項選擇題
建立組織（人事）部門與紀檢機關（監(jiān)察部門）等有關單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議不由下列哪些選項召集（）。
題型：多項選擇題
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
題型：判斷題
選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪些原則：（）。
題型：多項選擇題
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一年內訂立書面勞動合同。
題型：判斷題
勞動者因用人單位解除勞動合同而獲得經濟補償時，不能再領取失業(yè)保險金。
題型：判斷題