A.其重疊程度取決于薪酬等級(jí)內(nèi)的區(qū)間變動(dòng)比率和薪酬等級(jí)間的區(qū)間中值級(jí)差這兩個(gè)因素
B.等級(jí)間中值級(jí)差越大,等級(jí)內(nèi)區(qū)間變動(dòng)比率越小,則區(qū)間疊幅越小
C.等級(jí)間中值級(jí)差越小,等級(jí)內(nèi)區(qū)間變動(dòng)比率越大,則區(qū)間疊幅越大
D.等級(jí)間中值級(jí)差越大,等級(jí)內(nèi)區(qū)間變動(dòng)比率越小,則區(qū)間疊幅越大
E.等級(jí)間中值級(jí)差越小,等級(jí)內(nèi)區(qū)間變動(dòng)比率越大,則區(qū)間疊幅越小