A.被保險(xiǎn)人的直系親屬
B.殘障人
C.未成年人
D.農(nóng)民
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A.要求參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)
B.在職攻讀學(xué)位及報(bào)銷學(xué)費(fèi)
C.在職培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷
D.享有在職培訓(xùn)應(yīng)有的學(xué)習(xí)時(shí)間
A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
B.違反公法規(guī)范
C.用人單位單方免除法定責(zé)任,排除勞動(dòng)者權(quán)利
D.以欺詐、脅迫或乘人危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意識(shí)的情況下訂立勞動(dòng)合同
E.以欺詐、脅迫或乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意識(shí)的情況下變更勞動(dòng)合同
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最新試題
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。