A.對每個員工進行個人訪談 B.對做同種工作的員工群體進行的群體訪談 C.對完全了解被分析工作的主管人員進行的主管人員訪談 D.談?wù)撛L談?wù)叩膫€性特點
A.觀察法 B.訪談法 C.問卷調(diào)查法 D.測量法
A.工作分析是實用技術(shù)所以需要秉承重技術(shù),輕理念的實用主義理念 B.工作分析是具體操作技術(shù),所以不能是抽象化管理 C.工作分析是具體操作技術(shù),所以主要是具體目標(biāo)指導(dǎo)就可以管理 D.只有在管理理念和具體工作目標(biāo)的指導(dǎo)下實施工作分析,才可能選擇恰當(dāng)?shù)姆椒?,運用恰當(dāng)?shù)姆治黾夹g(shù),有的放矢,遇到問題時才能夠有解決問題的思路