單項(xiàng)選擇題崗位分析量表法是以崗位工作的要素分析為基礎(chǔ)，制定崗位分析量表，結(jié)合不同人員能力特點(diǎn)，確定該崗位的（）
A.任職資格條件
B.業(yè)務(wù)流程
C.崗位價(jià)值
D.工作能力條件
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1.單項(xiàng)選擇題在崗位任職資格測(cè)評(píng)中，通常采用的方法有功能性工作分析法、崗位分析量表法和（）
A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問(wèn)卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
2.單項(xiàng)選擇題在崗位界定工作中，把不同崗位的工作任務(wù)和責(zé)任按照時(shí)間和邏輯順序聯(lián)系在一起，對(duì)各崗位工作的輸入與產(chǎn)出進(jìn)行具體分析，從整體協(xié)作高度明確崗位工作要求的分析方法，屬于（）
A.崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
B.操作方式分析法
C.工作成效比較法
D.業(yè)務(wù)流程分析法
最新試題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題