單項選擇題在崗位任職資格測評中，通常采用的方法有功能性工作分析法、崗位分析量表法和（）
A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
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1.單項選擇題在崗位界定工作中，把不同崗位的工作任務(wù)和責(zé)任按照時間和邏輯順序聯(lián)系在一起，對各崗位工作的輸入與產(chǎn)出進(jìn)行具體分析，從整體協(xié)作高度明確崗位工作要求的分析方法，屬于（）
A.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
B.操作方式分析法
C.工作成效比較法
D.業(yè)務(wù)流程分析法
2.單項選擇題以下不屬于崗位界定方法的是（）
A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
