單項(xiàng)選擇題從人類管理的實(shí)踐考察，現(xiàn)代人力資源管理是在經(jīng)歷了（）、“科學(xué)管理”和人際關(guān)系管理后發(fā)展而來(lái)的。
A.控制式管理
B.經(jīng)驗(yàn)管理
C.規(guī)范化管理
D.人治管理
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1.單項(xiàng)選擇題（）是按工資的各種職能將其分為相應(yīng)的幾個(gè)組成部分，分別確定工資額的一種工資制度。一般由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)金四部分組成。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.技術(shù)等級(jí)工資制
C.崗位技能工資制
D.職務(wù)工資制
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是指組織通過(guò)建立政策和制度體系，運(yùn)用（）機(jī)制，來(lái)管理組織內(nèi)部人力資源的一種實(shí)踐過(guò)程。
A.以人為本
B.激勵(lì)
C.懲罰
D.績(jī)效管理
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通過(guò)崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開(kāi)展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
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通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題