單項(xiàng)選擇題人力資源管理是指組織通過(guò)建立政策和制度體系，運(yùn)用（）機(jī)制，來(lái)管理組織內(nèi)部人力資源的一種實(shí)踐過(guò)程。
A.以人為本
B.激勵(lì)
C.懲罰
D.績(jī)效管理
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1.單項(xiàng)選擇題下列培訓(xùn)類型中屬于我國(guó)《公務(wù)員》規(guī)定的培訓(xùn)類型的是（）。
A.在職培訓(xùn)
B.離職培訓(xùn)
C.上崗引導(dǎo)
D.任職培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績(jī)效考評(píng)方法的是（）。
A.排序法
B.關(guān)鍵事件法
C.面談法
D.目標(biāo)管理法
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題