問答題

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答案： 人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)包括：根據(jù)對組織情況進行分析確定培訓(xùn)需要、設(shè)置培訓(xùn)目標、擬定培訓(xùn)方案、進行培訓(xùn)活動、對培訓(xùn)效果進行評價等...
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答案： 1）效度的評估
效度是指招聘在真正測評到了的品質(zhì)與想要測的品質(zhì)的符合程度，在甄選過程當(dāng)中，有效的招聘測評，其結(jié)...
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答案： 測評法，也常叫做測試法。通過測評可以消除面試過程中主考官的主觀因素對面試的干擾，增加招聘者的公平競爭，驗證應(yīng)聘者的能力與...
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