單項選擇題繳費(fèi)單位（參保單位）到（）部門辦理社會保險登記。
A.勞動行政部門
B.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.地稅部門
D.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門
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1.單項選擇題對于省公司級的優(yōu)秀專家人才后備，年度履職考核獎（薪點(diǎn)數(shù)）為（）。
A.3000
B.2000
C.1200
D.1000
2.單項選擇題連續(xù)曠工（）至11天，缺勤扣款的計算為：缺勤扣款=崗位薪點(diǎn)工資×50%÷20.83×缺勤工作日+輔助工資+艱苦邊遠(yuǎn)津貼+福利性補(bǔ)貼+3個月的月度績效工資。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
3.單項選擇題連續(xù)曠工（）或年內(nèi)累計2至6天，缺勤扣款的計算為：缺勤扣款=崗位薪點(diǎn)工×30%÷20.83×缺勤工作日+輔助工資+艱苦邊遠(yuǎn)津貼+福利性補(bǔ)貼+月度績效工資。
A.1天
B.1天半
C.2天
D.5天
4.單項選擇題曠工（）及以內(nèi)，缺勤扣款的計算為：缺勤扣款=崗位薪點(diǎn)工資×10%÷20.83×缺勤工作日+輔助工資+艱苦邊遠(yuǎn)津貼+福利性補(bǔ)貼+月度績效工資。
A.1天
B.3天
C.5天
D.10天
5.單項選擇題工作時間飲酒、賭博、打架斗毆的員工，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予（）。
A.降級（降職）或撤職處分
B.留用察看處分
C.記大過處分
D.記過處分
最新試題
某公司在進(jìn)行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
題型：多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項選擇題
什么情形下勞動合同無效或者部分無效（）？
題型：多項選擇題
培訓(xùn)班組織實施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項選擇題
公司系統(tǒng)計量管理機(jī)構(gòu)分三級設(shè)置（）。
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
題型：多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
題型：多項選擇題