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問答題

【簡答題】簡述績效考核中的誤區(qū)。

答案：

（1）評價標準難以確定
（2）偏差現象
（3）信息不對稱
（4）反饋不良
（5）績效考核結果的使用有誤

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（2）績效考核是員工安置的依據
（3）績效考核是員工培訓的依...

【簡答題】簡述績效考核的類型。

答案：（1）結果取向型：考核重點在于產出和貢獻，而不關心行為和過程
（2）行為取向型：重點是評價員工在工作中的行為表...