單項選擇題勞動邊際生產(chǎn)力遞減的假設(shè)是()
A.完全自由競爭市場
B.產(chǎn)品不同質(zhì)
C.工人具有不同的勞動效率
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1.單項選擇題利息、工資與就業(yè)的互動關(guān)系為()
A.實際利息率高,將來就業(yè)增加
B.實際利息率高,現(xiàn)在就業(yè)增加
C.實際工資率低,現(xiàn)在就業(yè)增加
2.單項選擇題勞動力供求規(guī)律表現(xiàn)為()
A.供過于求,工資下浮
B.供不應求,工資下浮
C.工資上升,需求增加
3.單項選擇題從理論層面講,勞動力是()
A.人和動物都有的一種能力
B.人所特有的一種能力
C.人所特有的活勞動體力
4.單項選擇題勞動經(jīng)濟學的理論基礎(chǔ)包括了()
A.馬克思主義經(jīng)濟學
B.西方經(jīng)濟學
C.馬克思主義政治經(jīng)濟學和西方經(jīng)濟學
5.單項選擇題勞動分紅制是對企業(yè)()的一種內(nèi)部再分配形式
A.稅前利潤
B.稅后利潤
C.利潤總額
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最新試題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題