以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。

一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見(jiàn)”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。