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判斷題

跨文化管理學家霍夫斯蒂德（G·Hofstede）把文化比喻成洋蔥，最核心的一層是英雄人物。

答案：錯誤

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測驗是跨國公司人員選聘過程中常用的一種評價方式和手段。

答案：正確

跨國公司在選聘人員時，首先考慮的標準包括是否具有冒險精神、樂觀的態(tài)度、扎實的基礎教育，是否能適應不同文化和自然環(huán)境。

答案：錯誤