它是符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的，并由現(xiàn)代企業(yè)本質特征所決定的企業(yè)工資分配制度及相應采用的科學分配方法的總和。
最新試題
如何理解績效工資？
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內容？
確定和提取團體獎金總額，一般有哪六種方法？
政府宏觀工資管理都包括哪些內容？
使用數(shù)學法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。
