判斷題

崗位分類不是在分析了勞動力短缺與剩余的基礎上產生的。

答案：錯誤

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人力資源需求是產量、銷量、稅收等的函數。

答案：正確

統(tǒng)計學方法就是根據員工的流動和員工的穩(wěn)定程度來預測人力資源狀況。

答案：正確