A.組織的內(nèi)外部環(huán)境 B.業(yè)務(wù)需求 C.擬打造的新型能力及目標 D.數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
A.方法和過程 B.時間 C.責任人和參與人的權(quán)限 D.責任人和參與人的職責
A.變更目的及其潛在后果 B.兩化融合管理體系的連續(xù)性和完整性 C.資源的可獲得性 D.職責和權(quán)限的分配或再分配