多項(xiàng)選擇題

下圖所示的綜合獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（基于組織和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃）中，“人員價(jià)值評(píng)估”通常采用哪些方式？（）

A.職位評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)
B.員工基礎(chǔ)工資
C.員工職位等級(jí)
D.員工所屬部門


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1.多項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享計(jì)劃中確定利潤(rùn)分享額度的方式包括（）。

A.總利潤(rùn)比例法
B.超額利潤(rùn)分享法
C.累進(jìn)分享比例法
D.斯坎倫計(jì)劃
E.拉克計(jì)劃
F.分享生產(chǎn)率計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題參與組織獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的人員并非對(duì)獎(jiǎng)金總額進(jìn)行平均分配，而是仍然需要區(qū)分不同人員對(duì)組織業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)差異，包括如下哪些分配方式？（）

A.根據(jù)參與人員的職位評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)進(jìn)行分配
B.根據(jù)參與人員的基礎(chǔ)工資進(jìn)行分配
C.根據(jù)參與人員的職位等級(jí)進(jìn)行分配
D.根據(jù)參與人員的績(jī)效水平進(jìn)行分配