在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。

準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）

下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）

基礎(chǔ)知識測評

雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。

使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細的評價是（）

（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。

簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。

簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。