反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

任務(wù)清單法

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

工作分析要取得成功，與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是（）