效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來(lái)源于（）

不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。