判斷題兩化融合管理體系是組織系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的特定方法。

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1.多項選擇題管理評審的目的用以確保兩化融合管理體系持續(xù)的()。

A.符合性
B.適宜性
C.充分性
D.有效性

2.多項選擇題兩化融合實施方案策劃的輸入包括()。

A.組織的內(nèi)外部環(huán)境
B.業(yè)務需求
C.擬打造的新型能力及目標
D.數(shù)據(jù)、技術、業(yè)務流程、組織結構現(xiàn)狀

3.多項選擇題組織應形成策劃兩化融合實施方案的規(guī)定,包括確定策劃的()。

A.方法和過程
B.時間
C.責任人和參與人的權限
D.責任人和參與人的職責

4.多項選擇題當組織確定需要對兩化融合管理體系進行變更時,應考慮()。

A.變更目的及其潛在后果
B.兩化融合管理體系的連續(xù)性和完整性
C.資源的可獲得性
D.職責和權限的分配或再分配

5.多項選擇題推進信息化和工業(yè)化融合,應把握()發(fā)展趨勢。

A.現(xiàn)代化
B.數(shù)字化
C.網(wǎng)絡化
D.智能化

最新試題

“實現(xiàn)與產(chǎn)品/服務創(chuàng)新相關的新技術/新產(chǎn)品、服務延伸與增值、主營業(yè)務增長等價值效益目標,并有效開展業(yè)態(tài)轉變,培育發(fā)展數(shù)字業(yè)務?!笔轻槍Γǎ┠芰μ岢龅囊?。

題型:單項選擇題

細分的新型能力需對應明確的組織邊界、()、基礎設施與資源環(huán)境。

題型:單項選擇題

組織應從()等方面,激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動潛能,以數(shù)據(jù)驅(qū)動技術、流程、組織等要素的互動創(chuàng)新。

題型:單項選擇題

用戶服務細分能力包括但不限于()。

題型:單項選擇題

評測包括但不限于:a)能力單元/能力模塊建設、運行和優(yōu)化過程評測。組織應建立適宜的評價診斷機制,對能力單元/能力模塊建設、運行、優(yōu)化的全過程進行()、分析、評價和診斷,識別持續(xù)改進的需求和機會;b)能力單元/能力模塊建設結果評測。對能力單元/能力模塊建設結果進行()、分析、評價和診斷,識別持續(xù)改進的需求和機會。

題型:單項選擇題

CL2(單元級)能力過程維建設,策劃要求包括:()

題型:單項選擇題

在分級評定中,新型能力的建設及運行過程應主要關注涵蓋策劃、支持、實施與運行、評測、改進等的過程管控機制(),涵蓋數(shù)據(jù)、技術、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案(),涵蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系()的建設和運行情況,以及三者之間協(xié)調(diào)聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關要求的落實情況。

題型:單項選擇題

對于監(jiān)督審核在再評定,以下表述錯誤的是:()

題型:單項選擇題

按照T/AIITRE1003—2020的要求,與所申請能力等級對應等級的兩化融合管理體系應滿足()等條件。

題型:單項選擇題

A公司是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、售后運維于一體的高新技術企業(yè),主營產(chǎn)品是工業(yè)用液壓泵,2013年成立,按照GB/T23001-2017標準建立了兩化融合管理體系。2017年該公司上線了一套PLM系統(tǒng)并與原有的UG軟件進行了集成,2019年該公司又上線了MES系統(tǒng),但還未其他系統(tǒng)實現(xiàn)集成。審核員在現(xiàn)場審核時,發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的IT和OT網(wǎng)絡尚未實現(xiàn)互聯(lián)。請問:作為審核員,應對該公司新型能力等級做何判斷?()

題型:單項選擇題