填空題卓越績效評價準(zhǔn)則包括()、戰(zhàn)略、()、資源、()、測量、分析與改進(jìn)和()等七大類目的要求,包括()和()兩個方面。
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1.填空題卓越績效評價是對組織()的評價。
2.單項選擇題組織文化(或企業(yè)文化)是組織在長期生存和發(fā)展過程中形成的,為本組織所特有,且為組織多數(shù)成員共同遵循的使命、愿景、價值觀等的總和,及其在組織活動中的反映。一般將其劃分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個層次。以下屬于組織文化中精神層的是()
A.核心價值觀
B.生產(chǎn)規(guī)范
C.廠容廠貌
D.企業(yè)標(biāo)識
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在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動是()。
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在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。
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在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》中,推進(jìn)要素包括()。
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某生產(chǎn)過程在過去3個月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%,則該過程α水平大約為()。
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提高過程能力指數(shù)Cpk可采用的方法是()。
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