多項選擇題編寫人力資源信息分析報告時，需注意（）。

A.使用專業(yè)術語
B.使用明確的概念
C.要突出主題
D.使用定性分析和定量分析
E.論點和論據(jù)要一致


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1.多項選擇題常用的人力資源信息包括（）。

A.人力資源數(shù)量
B.員工類別
C.員工素質
D.年齡結構
E.職位結構

2.多項選擇題在參與工作分析的過程中，直線經(jīng)理的主要任務包括（）。

A.與涉及工作分析的員工進行溝通
B.為工作分析提供相關信息
C.協(xié)助實施工作分析計劃
D.參與編制工作說明書草案
E.對任職者進行培訓

3.多項選擇題以人力資源部為主，其他部門配合的方式進行工作分析，這樣做的特點包括（）。

A.收集的信息全面
B.耗費大量的人力和時間
C.實施主體了解企業(yè)戰(zhàn)略
D.工作分析結果文件不專業(yè)
E.節(jié)省成本

4.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理具有的基本職能是（）。

A.錄用
B.保持
C.發(fā)展
D.考評
E.調(diào)整

5.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預測的方法包括（）。

A.勞動定額預測法
B.技能清單法
C.馬爾可夫分析法
D.管理人員接替計劃法
E.標桿法