多項選擇題

在企業(yè)的經(jīng)營過程中,微觀接近法比宏觀接近法更為常見。具體說來,整個過程應(yīng)該包括以下哪幾個步驟()。

A.對管理者就薪酬政策和薪酬技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)
B.為管理者提供薪酬預(yù)算工具和咨詢服務(wù)
C.審核并批準(zhǔn)薪酬預(yù)算
D.監(jiān)督預(yù)算方案的運(yùn)行情況,并向管理者進(jìn)行反饋

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