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A.國際企業(yè)總部很難為其所有子公司制定統(tǒng)一的勞資關(guān)系政策
B.總部一般會將勞資關(guān)系決策權(quán)交給子公司
C.良好的勞資關(guān)系是公司在海外經(jīng)營取得成功的關(guān)鍵因素
D.跨國公司總部往往參與制定和實施子公司的勞資戰(zhàn)略
E.跨國公司在一定程度上集中協(xié)調(diào)勞資關(guān)系是必要的

A.是應(yīng)用最為普遍的考評方法之一
B.操作比較簡單、使用方便
C.有利于在員工之間進行詳細的對比
D.通常用于人員數(shù)目較少的部門的人員績效考評
E.能夠為員工提供清晰、明確的工作目標