A.國際企業(yè)總部很難為其所有子公司制定統(tǒng)一的勞資關(guān)系政策
B.總部一般會將勞資關(guān)系決策權(quán)交給子公司
C.良好的勞資關(guān)系是公司在海外經(jīng)營取得成功的關(guān)鍵因素
D.跨國公司總部往往參與制定和實(shí)施子公司的勞資戰(zhàn)略
E.跨國公司在一定程度上集中協(xié)調(diào)勞資關(guān)系是必要的
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A.是應(yīng)用最為普遍的考評方法之一
B.操作比較簡單、使用方便
C.有利于在員工之間進(jìn)行詳細(xì)的對比
D.通常用于人員數(shù)目較少的部門的人員績效考評
E.能夠?yàn)閱T工提供清晰、明確的工作目標(biāo)
A.是人員績效考評中常見的一種考評方式
B.有利于員工客觀評價(jià)自己
C.管理者在工作績效考評之前應(yīng)明確考評標(biāo)準(zhǔn),鼓勵員工自我考評
D.可以從下屬處收集相關(guān)信息
E.自我考評通常較為明確和有針對性
A.考評渠道要多元化
B.考評方式要多樣化
C.考評結(jié)果要全面化
D.考評內(nèi)容要真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化
E.形成全方位、多渠道、多層次的主體考評體系
A.海外子公司處于創(chuàng)始階段
B.從其他來源得不到稱職的管理人員
C.國外子公司的經(jīng)營期限短暫
D.東道國是一個(gè)多民族或多信和的國家
E.子公司的經(jīng)營與整個(gè)企業(yè)其他地方的經(jīng)營活動密切相關(guān)
A.管理人員專業(yè)化
B.管理人員母國化
C.管理人員市場化
D.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br/>E.管理人員國際化
最新試題
管理廣告的法規(guī)涉及的方面有()。
下列關(guān)于企業(yè)的增值活動說法正確的有()。
國際企業(yè)管理上的組織形式必須把重要知識和專長結(jié)合起來,這些重要知識和專長主要有()。
缺乏選擇最佳策略標(biāo)準(zhǔn)的決策條件是()。
管理上的組織涉及的內(nèi)容不包括()。
東道國政府實(shí)行關(guān)稅壁壘的目的不包括()。
當(dāng)國際企業(yè)在目標(biāo)市場國的經(jīng)營提高了該國人民的生活水平,政府就會支持國際企業(yè)的經(jīng)營活動,因?yàn)檫@符合政府行為目標(biāo)的()。
股份有限公司最早出現(xiàn)于()。
通過擁有其他公司相當(dāng)數(shù)量的股票而控制其經(jīng)營活動的公司是()。
東道國政府奪回外國企業(yè)資產(chǎn)的動機(jī)有哪些?