判斷題試用期勞動(dòng)者辭職可以采用口頭形式。
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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中勞動(dòng)關(guān)系不合法的是()。
A.小剛16歲時(shí)在個(gè)體餐館打工,老板收取1000元押金,承諾小明離職時(shí)退還
B.大學(xué)生小琴利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)一個(gè)月,單位不發(fā)工資,理由是雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系
C.小明14歲時(shí)與建筑公司簽訂勞動(dòng)合同,工作內(nèi)容為搬磚
D.彤彤8歲時(shí)在父母同意的情況下,與某合法成立的影視公司簽訂勞動(dòng)合同,從事演藝工作
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)系中,受勞動(dòng)法調(diào)整的是()。
A.雇主與保姆之間基于雇傭發(fā)生的關(guān)系
B.法院與法官之間基于任職發(fā)生的關(guān)系
C.企業(yè)與其員工基于用工發(fā)生的關(guān)系
D.公立學(xué)校與教師的人事管理關(guān)系
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最新試題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
題型:判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題