單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最突出待點就是具有生動的（）。
A.人際互動性
B.公平性
C.客觀性
D.競爭性
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1.單項選擇題評價中心技術(shù)中各種測評方式各有所長，也各有所短，所以在測評中計對擬在崗位的特征和測評誰度選擇適合的測評方式體現(xiàn)了評價中心的（）。
A.相互關(guān)聯(lián)原則
B.典型性原則
C.難度適中原則
D.互相補(bǔ)充原則
2.單項選擇題評價中心測評的目的是區(qū)分被測評者不同能力水平選擇最合適擬任崗位的人員，因此既要避免測驗題目過于容易，致使大部分被測評者得分普追較高的“天花板效益”體現(xiàn)了評價中心的（）。
A.相互關(guān)聯(lián)原則
B.典型性原則
C.難度適中原則
D.互相補(bǔ)充原
3.單項選擇題評價中心測評的內(nèi)容和情景應(yīng)該是所要測評要素的典型代表，所選擇的測評方法也要最容易準(zhǔn)確的反映需要測評要素，體現(xiàn)了評價中心的（）。
A.相互關(guān)聯(lián)原則
B.典型性原則
C.難度適中原則
D.互相補(bǔ)充原則
4.單項選擇題在能力測驗中最早產(chǎn)生與發(fā)展井得到廣泛應(yīng)用的是（）。
A.智力測驗
B.特殊能力測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.創(chuàng)造力測驗
5.單項選擇題指在人的認(rèn)識、情感、言語、行動中心理活動發(fā)生時力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征稱為（）。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.能力
D.特征
最新試題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題