單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法的是（）。
A.技能清單法
B.轉(zhuǎn)換矩陣法
C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
D.人員替代法
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1.單項(xiàng)選擇題從人類管理的實(shí)踐考察，現(xiàn)代人力資源管理是在經(jīng)歷了（）、“科學(xué)管理”和人際關(guān)系管理后發(fā)展而來(lái)的。
A.控制式管理
B.經(jīng)驗(yàn)管理
C.規(guī)范化管理
D.人治管理
2.單項(xiàng)選擇題（）是按工資的各種職能將其分為相應(yīng)的幾個(gè)組成部分，分別確定工資額的一種工資制度。一般由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)金四部分組成。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.技術(shù)等級(jí)工資制
C.崗位技能工資制
D.職務(wù)工資制
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在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題