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都是測評同一種素質(zhì)的項目,可用()系數(shù)來揭示測評信度。
答案:
內(nèi)在一致性
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填空題
與其他形式相比,面試的獨到特點有(),內(nèi)容的靈活性,信息的復合性,(),判斷的直覺性。
答案:
對象的單一性;交流的直接互動性
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填空題
心理測驗和其他人事測評方法相比,有迅速、()、公平、()四個突出的優(yōu)點。
答案:
科學;可比較
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