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A.由于個(gè)體的心理特質(zhì)不容易受環(huán)境的影響而改變，因而心理測驗(yàn)的具體內(nèi)容、措施和標(biāo)準(zhǔn)不需要經(jīng)常變化，以減少工作量和節(jié)約測驗(yàn)成本。
B.測驗(yàn)人員應(yīng)該盡量避免個(gè)人偏見或社會偏見對自己公正測驗(yàn)的干擾，公開發(fā)布有關(guān)信息，是每個(gè)被試都感受到自由和公平的測驗(yàn)原則。
C.心理測驗(yàn)應(yīng)遵循實(shí)用性的原則，心理測驗(yàn)工作本身?xiàng)l件不可過高，難度不可太大，歷時(shí)不可太久，這樣才有利于心理測驗(yàn)的普及和推廣。
D.尊重和保護(hù)員工和應(yīng)聘者的隱私，并為他們的個(gè)人信息機(jī)密室心理測驗(yàn)的一個(gè)重要原則，信息的收集、實(shí)用哦和公開問題都必須得到當(dāng)事人的認(rèn)可才是合法合理的行為。

A.問卷調(diào)查
B.座談?dòng)懻?br/>C.個(gè)別談話
D.專家咨詢