判斷題人力資源個(gè)體配置是人力資源自我選擇性的體現(xiàn)。
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3.多項(xiàng)選擇題組織薪酬制度的目標(biāo)是（）。
A.節(jié)約人工成本
B.維系組織的發(fā)展
C.開(kāi)發(fā)和吸引人才
D.強(qiáng)化激勵(lì)作用
4.多項(xiàng)選擇題影響人力資源報(bào)酬水平的外部因素有（）。
A.組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
B.人力資源市場(chǎng)供求狀況
C.國(guó)家的法律和政策
D.物價(jià)水平與補(bǔ)償要求
5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的基本內(nèi)容應(yīng)包含（）。
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
最新試題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
360度考核只有在那些開(kāi)放程度高、員工參與意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)，都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性，這基于的是什么理論（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識(shí)，提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。
題型：判斷題
信度指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題