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判斷題
“五大人格”或“大五人格”理論把人格分為“外向性、可靠性(即責(zé)任感)、合作性、情緒穩(wěn)定性、開(kāi)放性(即創(chuàng)新性)”五個(gè)大的類別。
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判斷題
人的個(gè)性即人在心理?xiàng)l件上的不同特點(diǎn)。人的個(gè)性與其成為特定的資源和得到運(yùn)用有著重要聯(lián)系。
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多項(xiàng)選擇題
組織薪酬制度的目標(biāo)是()。
A.節(jié)約人工成本
B.維系組織的發(fā)展
C.開(kāi)發(fā)和吸引人才
D.強(qiáng)化激勵(lì)作用
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