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員工培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的人力資源投資,同時(shí)也是一種有效的激勵(lì)方式。
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判斷題
加油站發(fā)生影響正常經(jīng)營(yíng)秩序的事件且事態(tài)無(wú)法控制時(shí),應(yīng)立即關(guān)閉加油機(jī)電源,停止作業(yè)。在現(xiàn)場(chǎng)接待和后期處置過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持依法處理的原則,不得為了短期息事寧人,采取私了或其他非正常手段。
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判斷題
加油站發(fā)生影響正常經(jīng)營(yíng)秩序的事件,在相關(guān)人員未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前,加油站員工應(yīng)與當(dāng)事人溝通,阻止對(duì)方過(guò)激行為。
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