A.必須通過(guò)合適的渠道來(lái)傳播這些信息B.溝通的內(nèi)容必須具體、完整,不能用那些有礙交流的復(fù)雜專業(yè)術(shù)語(yǔ)C.員工無(wú)須正確的理解企業(yè)的福利目標(biāo)D.企業(yè)要建立起福利基金E.企業(yè)必須要宣傳自己的福利目標(biāo),并確保任何一次溝通都能達(dá)到這些目標(biāo)
A.親和性B.靈活性C.成本效能D.可操作性E.穩(wěn)定性
A.薪酬可劃分為基本薪酬、獎(jiǎng)金和福利三大部分B.根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),基本薪酬包含職位薪酬、技能薪酬和浮動(dòng)薪酬C.能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的“白領(lǐng)員工”D.獎(jiǎng)金是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分E.員工福利是一種內(nèi)在的貨幣性報(bào)酬