如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡評估的方式。

績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。

團隊最大的成本是共識成本。

在進行具體評估之前，應建立基本的考評政策，具體包括（）

設置個人獎勵可能會增加團隊成員間的競爭力，從而在團隊內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。