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單項選擇題

薪酬制度的（）是一種度的問題，制度要適度，充分兼顧不同因素的影響。

A.實用性
B.合理性
C.公平性
D.有效性

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單項選擇題

（）是以勞動者自身條件（技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及體質(zhì)、智力）為主來反映勞動者質(zhì)量差別的一種薪酬等級制度的形式。

A.崗位薪酬
B.職能薪酬
C.技能薪酬
D.能力薪酬

單項選擇題

較高的（）能夠吸引大量的、可供選擇的員工，能夠招聘到那些掌握關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)的人員，從而減少企業(yè)在發(fā)展道路中的產(chǎn)品探索等過程。

A.收入水平
B.獎勵因素
C.薪酬因素
D.薪酬水平

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