單項選擇題

某企業(yè)通過向任職者、主管、顧客、專家等的調(diào)研來構(gòu)建其工作分析的指標體系，該企業(yè)使用的工作分析的指標體系的構(gòu)建方法是（）

A.對象分析法
B.模塊結(jié)構(gòu)分析法
C.調(diào)查咨詢法
D.觀察分析法

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單項選擇題

在工作指標體系的構(gòu)建中，要求指標體系中不能有多余重復(fù)的指標，并且指標應(yīng)與崗位對象的主要特征一一對應(yīng)，這符合指標體系構(gòu)建原則的（）

A.可操作性原則
B.普遍性原則
C.完備性原則
D.簡約型原則

單項選擇題

工作分析是組織制訂報酬方案的重要依據(jù)，原因是通過工作分析可以（）

A.評估各職位的工作負荷是否均衡
B.確定工作的相對價值
C.確定培訓(xùn)需求
D.檢查各職位之間的工作內(nèi)容是否重復(fù)