單項選擇題

工作分析是組織制訂報酬方案的重要依據(jù)，原因是通過工作分析可以（）

A.評估各職位的工作負荷是否均衡
B.確定工作的相對價值
C.確定培訓(xùn)需求
D.檢查各職位之間的工作內(nèi)容是否重復(fù)

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單項選擇題

在工作分析中，關(guān)于資格條件的內(nèi)容中包括智力水平，而智力水平又包括四種能力，這四種能力是（）

A.獨立能力、判斷能力、應(yīng)變能力、敏感能力
B.分析能力、判斷能力、組織能力、擴展能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力、設(shè)計能力、獨立能力、一般能力
D.通用能力、一般能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力

單項選擇題

以在工作分析方法中，分析人員通過直接參與實際某一崗位的工作，以掌握有關(guān)工作要求的第一手材料的方法叫做（）

A.工作日志法
B.工作實踐法
C.關(guān)鍵事件法
D.觀察分析法

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