單項選擇題開發(fā)出世界上第一個正式的心理測驗的是法國心理學家比奈和醫(yī)生（）。
A.希斯
B.西蒙
C.西塞
D.卡蒙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一位75個月的兒童，他在量表上所測定的心理年齡為90個月，那么，其智商為（）。
A.100
B.120
C.140
D.16
2.單項選擇題麥克利蘭于1973年提出的素質(zhì)模型是（）。
A.勝任力模型
B.冰山模型
C.洋蔥模型
D.梯形模型
3.多項選擇題一般比較通用的投射測驗法包括（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.選排法
E.表達法
4.多項選擇題測評標志的確定方法主要有（）。
A.工作分析法
B.專家小組討論法
C.上級確定法
D.德爾菲法
E.經(jīng)驗總結(jié)法
5.單項選擇題職業(yè)測評中最有名也是最常用的是（）
A.考夫曼智力量表
B.比奈--西蒙智力最表
C.霍蘭德職業(yè)興趣測評
D.艾森克人格問卷
最新試題
在進行人員素質(zhì)測評量化時，將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
如果需要對中層管理人員進行測評期限安排，比較適合的時長是（）
題型：單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題