A.評估未來的資源人力資源狀況B.評估人力資源計劃C.評價現(xiàn)有的人力資源狀況D.制定一套相適應的人力資源計劃
A.為最佳決策提供了重要的參考依據(jù)B.為組織發(fā)展提供了重要的支持C.為員工潛能的評價和相關人事調整提供了依據(jù)D.為確定員工的工作報酬提供了依據(jù)
A.以直線為基礎,在各級行政主管之下設置相應的職能部門從事專業(yè)管理,實行主管統(tǒng)一指揮與職能部門指導相結合。B.下級機構既受上級部門的管理,又受同級職能管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督。C.在大中型組織中尤為普遍。D.各級行政領導人逐級負責,高度集權。